기권

학생 건강 보험 플랜을 원하지 않는 경우, 면제를 제출하여 보장을 거부하거나 옵트아웃해야 합니다. 다음 면제 기간 동안만 보장을 옵트아웃할 수 있습니다.

가을 - 2026년 5월 8일 - 2026년 9월 11일

봄/여름 - 2026년 10월 1일 ~ 2027년 1월 29일

여름 - 2027년 3월 1일 - 2027년 6월 9일

국제 학생 면제 기준:

국제 학생을 위한 건강 관리 보장 및 대피/송환 보장 요건.

유학생을 위한 건강 보험은 22 CFR 62.14(b), (c), (d)에 명시된 특정 외국인 방문객에 대한 보장에 대한 최소 연방 요건을 충족하는 환자 보호 및 저렴한 의료법(PPACA)을 준수하는 개인 또는 고용주 건강 보험을 통해 제공되어야 합니다.

1. 이러한 계획은 최소한 다음을 제공해야 합니다.
   • 연간 한도 없이 PPACA에서 요구하는 필수 최소 혜택을 제공합니다.
   • 기존 질환에 대한 제외 사항이 없습니다.
   • PPACA에서 정의한 예방 치료의 100%를 보장합니다.  
   • 사고 또는 질병당 500달러를 초과하지 않는 공제액을 부과합니다.
   • 사고 또는 질병당 보장 혜택의 25%를 초과하는 공동보험 조항을 부과하지 않습니다. 및
   • 22 CFR 62.14(d)(1)의 요건을 충족하는 보험사가 보증하거나 미국 보건복지부가 정한 연방 자격 HMO 또는 경쟁 의료 보험이 제공하거나 보증하는 경우.
2. 이 보험의 건강 관리 보장 요건을 충족하지 않는 보험은 다음과 같습니다.
   • 단기 한정 기간 보험 및
   • 해외 유학생 및/또는 비이민자 비자 소지자에게 보장을 제공하기 위해 특별히 만들어진 기타 건강 보험.
3. 해외 유학생을 위한 대피/송환 보장은 다음 사항에 대한 보장을 제공해야 합니다.
   • 25,000달러 이상의 송환 비용. 그리고
   • 보험에 가입한 사람을 보험에 가입한 사람의 본국으로 의료 후송하는 데 드는 비용은 최소 50,000달러입니다.

연방 건강보험 마켓플레이스(또는 '건강보험 거래소')나 주 건강보험 마켓플레이스(또는 '건강보험 거래소')를 통해 제공되는 개별 플랜은 이 정책의 건강 관리 보장 요건을 충족하는 보장을 제공합니다.

국제 학생은 다음의 경우 등록 학기에 한해 면제됩니다.  

• UT 시스템 직원 단체 건강 보험(UT System Employee Group Health Plan) 가입자격을 갖추고 있어야 합니다.  
• 교환 방문자의 모국 정부의 전적인 신뢰와 신용으로 뒷받침되고 PPACA를 준수하는 보험을 통해 제공되는 보험에 학생이 가입되어 있음을 입증할 수 있어야 합니다.
• 모든 의료비와 귀국 및 후송 비용을 서면으로 보장하는 미국 정부 또는 기타 후원 기관의 후원을 받아야 합니다.
• 위의 1번 및/또는 2번 요건을 충족하는 다른 출처를 통해 학생이 의료 보험에 가입되어 있음을 입증할 수 있어야 합니다. 또는
• 해당 교육기관에서 원격 수업에만 등록되어 있어야 합니다.

 

정의

필수 최소 혜택: PPACA 규정을 준수하는 의료 서비스에 포함되어야 하는 포괄적인 혜택 및 서비스 패키지로, 다음이 포함됩니다.

• 외래 환자 서비스
• 응급 서비스
• 입원(수술 등)
• 임신, 출산 및 신생아 관리(출산 전후 산모와 아기 관리)
• 행동 건강 치료, 상담 및 심리 치료를 포함한 정신 건강 및 약물 사용 장애 서비스
• 처방약
• 재활 및 재활 서비스 및 장치
• 검사 서비스
• 예방 및 웰빙 서비스 및 만성 질환 관리

 

후송 및 귀환 보장 보험에 가입한 사람의 의료 후송 비용과 사망한 보험에 가입한 사람의 유해를 보험에 가입한 사람의 본국으로 송환하는 데 드는 비용을 지불하기 위해 제공되는 특정 추가 보장입니다.

국제학생 UT 시스템 기관에 등록되어 있고, 학생 및 교환 방문자 정보 시스템(SEVIS)에서 추적하는 비이민 비자(F3 비자 제외)를 소지한 학생입니다. UT 시스템에 등록되어 있고 F1, F2, J1 또는 J2 비이민 비자를 소지한 학생은 “국제학생”입니다.

예방 치료 보험 가입자가 추가 비용을 부담하지 않고도 건강 보험 가입자에게 제공해야 하는 의료 서비스입니다.

단기 한정 기간 플랜 또는 국제 학생 및/또는 비이민자 비자 소지자에게 보장을 제공하기 위한 목적으로 특별히 만들어진 기타 건강 플랜은 이 정책의 섹션 3.1(a)에 설명된 건강 관리 보장 요건을 충족하지 않습니다.

UT SHIP 계획에 대한 기본 요구 사항 

유학생은 UTSHIP 등록 비용을 충당할 수 있는 금액의 등록금이 자동으로 부과됩니다.  이 등록에는 UTSHIP을 통해 제공되는 건강 관리 보장 및 후송/송환 보장이 포함됩니다. 단, 기관이 요건에 따라 유학생에게 면제를 허가한 경우는 예외입니다.

UT 시스템 정책의 요구 사항에 따라 면제를 받은 국제 학생은 대피/송환 보장 요구 사항을 포함하지 않는 보험 정책을 사용하는 경우 자동으로 UTSHIP 대피/송환 보장(Academic Emergency Services [AES])에 등록되고 이 등록 비용을 충당하기에 충분한 수수료가 부과됩니다.

국내 학생 면제 기준:

모든 국내 학생은 면제를 제출하고 승인하지 않는 한 UT 시스템 학생 건강 보험 플랜(SHIP)에 자동으로 등록되고 요금이 부과됩니다. 유사한 보장을 보유한 학생은 UT SHIP 등록을 면제받을 수 있습니다.

UT SHIP 등록 면제 자격을 얻으려면 대학은 학생이 다른 유사한 건강 보장 증빙을 제공해야 합니다. 면제 요청은 보험사에서 검토하고 활성화된 것으로 확인됩니다. 이 요청의 수락 또는 거부에 대한 통지는 7개 영업일 이내에 귀하의 이메일로 전송됩니다.

국내 유학생을 위한 의료 보장 요건

면제 기준:

1. ACA 규정을 준수하는 현재 활성화된 직원 후원 플랜(gov 참조).
2. ACA 규정을 준수하는 현재 활성화된 개인 플랜(즉, gov를 통해 승인 및 이용 가능).
3. 22 CFR 62.14(d)(1) 요건을 충족하는 보험사에서 인수하거나 미국 보건복지부에서 결정한 연방 자격 HMO 또는 경쟁 의료 플랜에서 제공 또는 인수.
4. 보장은 보장 기간 동안 보장 시작 날짜부터 활성화되어야 합니다.

참고: 다음 플랜은 면제가 허용되지 않습니다. 승인:

• 건강 관리 공유 계획
• 재정 지원 계획
• 치료비를 직접 지불한 후 환불을 신청해야 하는 환불 계획은 허용되지 않습니다.